La fabrication d'un papier de qualité fait appel à de nombreux types d'emploi différents. Chez Irving Paper, plus de 400 employés travaillent ensemble pour accomplir cette tâche.
Vérificateur de papier en laboratoire
La plupart des emplois à l'usine sont des postes techniques spécialisés nécessitant un minimum de deux ans d'études post-secondaires, c'est-à-dire une formation collégiale ou universitaire en génie. Il existe de nombreux types d'ingénieurs, de technologues et de techniciens. Bien souvent, ces postes font appel à des personnes qui ont de solides connaissances dans les domaines de la chimie, de la physique et des mathématiques, et qui aiment résoudre des problèmes et travailler avec les chiffres et les ordinateurs. On retrouve également à ces postes des personnes qui ont des aptitudes particulières dans les domaines de la mécanique et de l'électricité et aiment le travail manuel.
Atelier d'entretien et de réparation des rouleaux
Tout récemment, J.D. Irving, Limited a établi un partenariat avec le campus de Saint John du Collège communautaire du Nouveau-Brunswick dans le but d'élaborer un programme de technique mécanique particulier. Ce programme prépare les étudiants à occuper un emploi au sein de l'industrie de l'entretien mécanique industriel en leur enseignant les éléments de base des domaines suivants :
- tuyauterie
- soudure
- câblage
- travaux électrique et mécanique
- menuiserie
Les étudiants apprendront également à installer, à assembler, à entretenir et à commander des systèmes mécanique, hydraulique, pneumatique, de graissage, de refroidissement et d'échappement au sein d'installations industrielles.
Les étudiants recevront une formation spécialisée dans des domaines tels que :
- l'analyse des vibrations
- l'essai non destructif
- l'informatique
- l'entretien préventif
- la gestion de la qualité
- la planification de l'entretien
- ainsi que la préparation de compte rendus écrits et oraux portant sur des sujets techniques
L'ingénieur / technologue chimiste possède
des compétences relativement à l'élaboration, à
la conception, à la construction et à l'exploitation d'installations
industrielles (comme celle de Irving Paper) où les matières
sont transformées.
L'ingénieur / technologue civil travaille, en portant une attention accrue à l'environnement, à la planification, à la conception, à la construction et à la remise en état de projets d'ingénierie tels que les bâtiments industriels, les installations de traitement des déchets, les routes ainsi que les usines d'approvisionnement en eau et de traitement des eaux usées.
Responsable de la planification de l'entretien
L'ingénieur / technologue électricien travaille principalement à la production et à la distribution d'énergie électrique ainsi qu'à la conception et à l'exploitation des dispositifs de régulation, des systèmes électroniques, des systèmes d'instrumentation et de télécommunication ainsi que des systèmes électroniques industriels.
L'ingénieure électricienne vérifie l'inventaire
des pièces.
L'ingénieur / technologue en mécanique crée, incorpore et applique la science et la technologie à la conception et à la fabrication de produits. Les appareils occupent une place importante au sein de ce type de génie. La plupart des objets que nous utilisons quotidiennement - de la boîte de soupe aux voitures et aux autobus dans lesquels nous montons - sont passés, d'une façon quelconque, entre les mains de l'ingénieur en mécanique. Nous avons besoin d'ingénieurs en mécanique pour travailler principalement à la planification, à la conception, à la construction et à l'entretien de l'équipement que nous utilisons pour la fabrication du papier Irving.
L'usine a également besoin de vendeurs dynamiques pour la vente du papier. Un infirmier fait aussi partie du personnel de l'usine. Des comptables s'occupent des finances de l'usine et veillent à l'envoi des factures aux clients et au règlement des comptes. De plus, des acheteurs s'assurent que l'équipement nécessaire au bon fonctionnement de l'usine - des trombones aux pompes - soit toujours en inventaire et acheté au meilleur prix. Une fois la fabrication du papier complétée, des coordonnateurs veillent à ce que le papier soit livré à nos clients partout dans le monde, soit par route, train, bateau ou camion.
Tous ces postes ont en commun les éléments suivants :
1. Les études. L'école avant tout ! Tout notre personnel possède au moins deux ans de formation post-secondaire, soit dans une université ou un collège communautaire ou technique.
Opératrice de pâte thermomécanique au tableau de
commandes
2. Les compétences en informatique. Chez Irving Paper, tous les postes font appel à la technologie. Un employé doit donc être en mesure de travailler avec un ordinateur.
3. L'attitude. Une attitude positive est essentielle ! Nous avons besoin de gens honnêtes qui ont une attitude positive envers l'apprentissage et le travail d'équipe. Des personnes créatives qui font preuve de dynamisme, d'initiative et de persévérance pour exécuter le travail, voilà ce dont nous avons besoin.
4. Le travail d'équipe. Chez Irving Paper, nous formons une équipe. Ainsi, chaque personne doit pouvoir travailler avec les autres pour obtenir le meilleur résultat. Le respect des idées et des opinions des autres permet une ouverture face aux idées et aux solutions nouvelles.
Magasinier
5. L'apprentissage continu. L'acquisition de connaissances ne cesse pas à la sortie de l'école. Le monde du travail est en perpétuels changements, et nous devons être réceptifs aux nouvelles façons de faire qui nous permettraient d'être plus efficaces et rentables. Les employés de Irving Paper croient à l'apprentissage continu. En effet, la formation du personnel occupe plus de 5 000 heures par année chez Irving Paper.
6. Les compétences communicationnelles. Une bonne communication est essentielle pour toute entreprise. La capacité d'écouter et d'apprendre ainsi que celle de lire et de comprendre des directives, des manuels, des graphiques et des diagrammes font partie du quotidien en milieu de travail. La capacité d'exprimer clairement et d'expliquer des idées est une qualité que nous recherchons chez tous les employés de la société Irving.
